6月8日，德福伦党委与龙头股份党委举行中心组联组学习暨学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班，深入学习领会5月29日全市主题教育“联组学习、联手调研、联动整改、联推发展”交流推进会精神。双方领导班子成员，职能部室负责人及技术条线部分人员参加学习交流。
德福伦公司党委书记、执行董事杨卫忠主持会议，并在交流中分享了德福伦的企业经营之道。多年来，德福伦始终秉承“德福伦差别化、差别化德福伦，与众不同”的品牌经营理念，走“专、精、特、新”的差别化发展之路，集中力量打赢以“转型、管理、人才”为重点的三场战役。在产业链提升、技术创新方面分享了自己的见解和德福伦的实践经验。杨卫忠强调，龙头股份是走在改革开放、创新发展前沿的优秀头部企业，在内衣类企业心目中具有很高的地位。德福伦和龙头股份合作前景广阔，希望双方通过产业链融合，以满足市场需求结合等举措，开展高起点、深层次、可持续的务实合作，共同走出一条内部产业链深度融合发展的新道路。探索集团内市场化合作高质量发展的新模式，在实践中建新功、促发展赋能聚力。希望以此次联组学习暨主题教育为契机，“学”出发展新动力，“联”出发展新成效，加强合作交流，携手推动双方高质量发展，让主题教育走深走实。
龙头股份党委书记、董事长、总经理倪国华表示，中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。只有坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力解决新时代社会主要矛盾，才能不断开创中国特色社会主义事业新局面。当下，龙头股份旗下以三枪品牌为代表的老字号民族纺织品牌同样遇到了一些核心矛盾和发展问题。倪国华强调，要充分运用“四联”机制，进一步联动集团内、外优势资源，补短板、锻长板。希望两家上下游公司形成合力来迎接市场的挑战，破解这次主题教育提出的聚焦企业核心矛盾的问题，实现品牌高质量可持续发展。
双方根据主题教育理论学习要求，分别围绕《习近平著作选读》（第二卷）、《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）》相关章节进行了导学，并结合自身思想和工作实际深入开展学习研讨，交流学习体会。
会后，倪国华一行参观了德福伦公司生产线，相关负责人引导讲解。
