新征程·新起点
2021年2月19日至20日，上海德福伦化纤有限公司在公司三楼培训中心召开了2021年总体思路推进会。
会议由公司党委副书记、纪委书记黄秀平主持，公司党政领导班子、中层管理干部、资深经理、高级经理、各班组值班长、正副组长和骨干员工共计50人参加了现场会议，同时通过公司钉钉群向员工进行了在线视频直播。
会上公司执行董事、总经理杨卫忠作了2021年公司“高质量、新格局、可持续发展”的总体思路工作报告，报告明确了公司2021年的工作主基调、工作目标、工作要求、工作措施和工作内容，列举了26项重点工作内容，以及为完成26项重点工作提出了关于管理、执行、问题、责任、能力、方法、团队、利润、成本、营销、质量、设备和安全等13个方面的工作要点。杨总用“每个人都了不起”、“没有什么不可能”鼓励大家凝心聚力，全力以赴去完成2021年的各项工作，为加快公司由“小而美、精而细”向“高大上、强而优”方向发展转变，坚持全球视野、巩固夯实优化做强，对标国际先进企业，逐步形成亚洲及全球资源配置能力，打造成为亚洲市场乃至世界知名品牌的专业供应商和国家级技术中心而不懈努力。
会上公司党委书记、工会主席李政作了公司2021年党建和工会工作专题报告，报告从2020年工作总结、加强党性锻炼、加强学习实践、2021年党委工作安排、2021年工会工作安排四个部分进行了深入细致的阐述，报告提出了2021年党委工作要重点抓领导班子建设、党的“双基建设”、人才队伍建设、党风廉政建设等方面工作，号召大家要以优异成绩向建党100周年献礼。在工会工作中要积极围绕公司各项重点工作，加强思想政治引领，用心服务好职工，进一步开展好工会活动，为公司新一轮转型发展出谋划策和贡献力量。
会上组织员工观看了公司企业宣传片、2020年度大事记回顾篇,进一步提升员工们对公司的热爱和忠诚。
杨卫忠总经理为公司中层管理干部、资深经理、高级经理颁发了聘任书，同时由班子主要领导与班子其它成员签订了2021年度党建、资产经营责任书，各条线分管领导与分管部门的中层干部签订了2021年度绩效考核责任书。
李政书记宣读了关于授予2020年度“班组建设”优胜单位及公司企业工匠、先锋岗员工称号的决定，并为先进班组颁发了奖状。
财务总监卞春景、副总经理陆育明为获得年度企业工匠和先锋岗员工代表颁发了奖状。
会上播放了2020年度企业工匠、先锋岗员工、先进班组风采VCR。
会上进行了班组建设交流发言，10个班组代表分别对2020年的工作进行了总结，提出2021年的工作计划和工作措施，并表示将尽自己的最大努力为公司发展做出更大的贡献。
会上还进行了10个班组长的述职交流发言和3名条线资深经理专题汇报。
公司中层及以上干部进行了述职交流，交流立足自身工作特点，认真总结分析以往工作经验，探索新的工作方法和工作措施，力争全面出色地完成公司2021年的各项工作内容。
会上财务总监卞春景作了2020年度公司经济运行说明和2021年全面预算的报告，分析公司2020年存在的问题以及取得的成就等，并对2021年公司的经营目标作了进一步展望。
两天的总体思路会信息量极大、内容丰富。杨卫忠总经理指出“公司发展如履薄冰，充满了艰难险阻，不仅需要全体员工的付出与努力，更需要方法与能力，更需要变革创新与突破局限”。杨总鼓励大家山再高往上攀，总能登顶；路再长走下去，定能到达。每个人都了不起，没有什么不可能，让我们共同努力，凝心聚力、破浪前行！
