2020年7月16日，上海德福伦化纤有限公司三届六次职工（会员）代表大会在公司三楼会议中心顺利召开。会议由公司党委书记、工会主席李政主持，33名职工代表和11名列席代表出席了本次大会。
公司财务总监卞春景向大会作了上半年公司经营情况工作报告，公司在严峻的形势下，克服了疫情带来的重大冲击，完成了上半年所有预算进度指标，取得了较为出色的成绩。受疫情影响，国内外形势依然严峻，公司上下仍需坚定信心、再接再厉，进一步加强内部管理和市场拓展力度，全力保持生产经营情况的稳定。
公司总经理杨卫忠作了题为“坚定信心、保持定力、稳中求进，深入践行新发展理念、推动公司高质量发展”的工作报告，报告指出公司在上半年面临前所未有的困难和挑战，在全体员工共同努力下，取得了三个方面来之不易的成效，同时指出了公司上半年存在的与发展不相适应的五大问题。
报告对下半年工作提出了6项提升管理能力、10项提升管理效率效益、8项提升执行力的工作要求和1个解决执行难问题的规范管理。
面对下半年工作，杨卫忠总经理提出了增效益、减消耗、控风险、优结构、快延伸、多储备、控过程、正风气等工作措施，着力破解精神状态不佳、经营质量不高、发展后劲不足、执行落实不力等难题，把握工作主动权，打好攻坚主动仗，以实现公司平稳运营，加快推进高质量发展。
公司党委书记、工会主席李政向大会汇报了集体合同履行情况、困难职工帮扶情况和互助保障计划投保情况，并表示将进一步加强工会建设，服务好广大职工，发挥工会联系广泛、服务职工的堡垒阵地作用。
会上进行了2020年度师徒结对签约仪式，共有6对师徒代表在现场签署了师徒结对协议。
大会以无记名投票表决的方式通过了《公司2020年薪资调整方案》《2020年综合补贴发放规定》《考勤、请假与休假管理制度》《关于职务任免（升迁）和考核的管理规定》《新进、离职、退休返聘员工、转岗人员薪酬管理与社会保险、个人所得税缴纳办法》《质量事故处理办法》和《工会慰问制度》。 
会议号召公司全体员工围绕东方国际集团“全球布局、跨国经营”高质量发展目标，结合公司2020年各项经济目标任务，认清形势，明确任务，立足本职，想为、敢为、勤为、善为，有所为，坚定发展信心，迎接挑战，出色完成2020年度各项目标和任务。
大会在雄壮的《国际歌》声中圆满落幕。
