上海德福伦化纤有限公司三届五次职工（会员）代表大会于2019年4月24日正式召开，大会应到正式代表35人，实到33人，会议由公司党委书记、工会主席李政主持，集团工会副主席陈敏、组织民管部副部长朱江伟等领导列席参会。
大会在雄壮的国歌声中拉开了帷幕，公司党委书记、工会主席李政首先向代表们通报了本次职工（会员）代表大会职工代表变动情况和工会班子成员变动情况，并通报了公司集体合同履行情况。
会上，公司综合管理中心行政总监黄秀平向代表们解读了《考勤、请假与休假管理制度（修改草案）》、《延时加班管理和结算办法（修改草案）》、《劳动用工制度（修改草案）》、《2019年薪资调整方案（草案）》和《2019年综合补贴发放规定（修改草案）》。公司工会副主席、综合管理中心副部长曹辉向代表们解读了《工会慰问制度（修改草案）》。
会议以无记名投票方式通过了《考勤、请假与休假管理制度》、《延时加班管理和结算办法》、《劳动用工制度》、《2019年薪资调整方案》、《2019年综合补贴发放规定》和《工会慰问制度》。
总经理杨卫忠在会上做了重要工作报告，他提出2019年公司要以“解放思想，在做精基础上，做强、做大、做长，在人才引进和团队打造上有突破”为工作抓手，以科技化、绿色化、时尚化发展方向为发展定位，不断推进公司向先进制造业的服务化方向转型，并将强身健体效能优先，夯实基础管理水平；强化市场开发客户拓展，提升公司盈利能力和可持续发展能力以及攻坚克难锻炼团队，实施人才强企工作作为2019年公司重点要突破解决的三项工作，并要求大家以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情和更加扎实的工作，共同创造公司更加美好的未来。
