为全面提升党支部组织力，激发党员奋发进取的工作热情和你追我赶、奋勇争先的良好工作态势，同时做好各支部年度党建总结工作。11月12日，德福伦公司党委组织开展党支部“达标创优、分类定级”擂台展示活动。公司党政领导班子成员、各支部支委会成员、党员代表、群众代表等32人参会。
各党支部书记根据会前的抽签顺序依次上台发言，通过PPT文稿演示的方式重点围绕支部亮点、特色工作亮家底晒成绩、谈思路谋发展、发挑战表决心。
以项目化改善为抓手，积极开展支部阵地建设工作。针对长期未能解决的堵点问题如油剂循环系统清理难、部分操作法不切合实际、烘干设备老化气密性差、净化再生工艺优化等问题列为专门改善项目，发挥党员、骨干的力量，群策群力，在考虑成本、可操作性的前提下提出改善措施，在下半年开车前得到了较好的改善。
坚持为民服务，打造“民心品牌”。一是“服务贴心”。通过职工思想动态问卷调查、“码上建议”、走访一线和支部与员工谈心谈话、收集班组建设本等多种渠道，广泛收集民意，建立民意台账，及时掌握职工的需求和诉求。二是“实事暖心”。围绕职工关心的生产工作、公司福利等热点难点问题，确定实事项目，明确责任人和完成时限，全力推进项目实施。三是“情感连心”。持续开展走访慰问活动，重点关注困难职工、生病职工，为他们送去关怀和温暖。
抓学习教育，学习思想工作不断深化；持续开展党员阶段性评议，党员示范岗有序推进。质量攻关、劳模讲堂、“纤锋”志愿服务队志愿活动等几项特色工作有序开展，在稳定公司生产正常运行的同时，积极投入项目改造工作。
擂台赛现场，公司领导班子成员作为专业评委，各支部委员、党员代表以及群众代表作为大众评委，为三个支部打分。
通过开展党支部擂台赛，既晾晒了业绩、树立了标杆，又比出了差距、比出了压力，达到了相互学习、相互交流、提振士气，加压鼓劲的良好效果，进一步激发了各支部书记抓好党建工作的责任感、使命感和履职尽责、干事创业的工作热情，形成了“比、学、赶、超”的浓厚氛围，为下阶段工作取得实效奠定了基础。
