德福伦公司召开三届五次职工(会员)代表大会-上海德福伦新材料科技有限公司德福伦公司召开三届五次职工(会员)代表大会-上海德福伦新材料科技有限公司上海德福伦化纤有限公司三届五次职工(会员)代表大会于2019年4月24日正式召开,大会应到正式代表35人,实到33人,会议由公司党委书记、工会主席李政主持,集团工会副主席陈敏、组织民管部副部长朱江伟等领导列席参会。
德福伦公司召开三届五次职工(会员)代表大会-上海德福伦新材料科技有限公司大会在雄壮的国歌声中拉开了帷幕,公司党委书记、工会主席李政首先向代表们通报了本次职工(会员)代表大会职工代表变动情况和工会班子成员变动情况,并通报了公司集体合同履行情况。
德福伦公司召开三届五次职工(会员)代表大会-上海德福伦新材料科技有限公司会上,公司综合管理中心行政总监黄秀平向代表们解读了《考勤、请假与休假管理制度(修改草案)》、《延时加班管理和结算办法(修改草案)》、《劳动用工制度(修改草案)》、《2019年薪资调整方案(草案)》和《2019年综合补贴发放规定(修改草案)》。公司工会副主席、综合管理中心副部长曹辉向代表们解读了《工会慰问制度(修改草案)》。
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会上代表们分成两个小组,对本次职代会6个审议表决事项进行了分组讨论。会议期间,集团工会组织民管部副部长朱江伟组织开展了2019年度企业职工对工会工作满意度测评。
德福伦公司召开三届五次职工(会员)代表大会-上海德福伦新材料科技有限公司会议以无记名投票方式通过了《考勤、请假与休假管理制度》、《延时加班管理和结算办法》、《劳动用工制度》、《2019年薪资调整方案》、《2019年综合补贴发放规定》和《工会慰问制度》。
德福伦公司召开三届五次职工(会员)代表大会-上海德福伦新材料科技有限公司总经理杨卫忠在会上做了重要工作报告,他提出2019年公司要以“解放思想,在做精基础上,做强、做大、做长,在人才引进和团队打造上有突破”为工作抓手,以科技化、绿色化、时尚化发展方向为发展定位,不断推进公司向先进制造业的服务化方向转型,并将强身健体效能优先,夯实基础管理水平;强化市场开发客户拓展,提升公司盈利能力和可持续发展能力以及攻坚克难锻炼团队,实施人才强企工作作为2019年公司重点要突破解决的三项工作,并要求大家以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情和更加扎实的工作,共同创造公司更加美好的未来。
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    在激昂的国际歌声中,上海德福伦化纤有限公司三届五次职工(会员) 代表大会圆满落幕!